On reconnaît une entreprise familiale solide à trois éléments : des lignes de communication courtes et concises, un grand sens des responsabilités et des personnes qui s’investissent corps et âme au service de leurs clients. Chez HR Moustiquaires, il en va ainsi depuis 1989. Aujourd’hui, Roy et Matteo, les fils des fondateurs Ronny et Els, jouent un rôle de plus en plus important, tout comme Maarten, leur beau-frère, et Charlotte, la femme de Matteo. Au sein de l’entreprise, ce lien se ressent dans chaque détail.
De travailleur saisonnier jusque membre indispensable
Roy a fait ses premiers pas dans l’entreprise familiale en 2011. Matteo lui a emboîté le pas un an plus tard. Ce qui était au début un job de vacances pendant leurs études secondaires est devenu un choix de carrière évident pour tous les deux. « Nos parents nous ont demandé si nous voulions rejoindre l’entreprise. Pour nous, c’était tout à fait logique. Nous connaissions l’entreprise et ses perspectives et nous étions vraiment intéressés », confient-ils.
Aujourd’hui, Roy gère la production, de la planification technique à l’inspection finale, en passant par la supervision des collaborateurs. Matteo se charge de la comptabilité, de l’administration et du développement de la clientèle. Leurs points forts respectifs sont très éloignés, mais parfaitement complémentaires. Roy excelle en technologie et de l’aspect humain, Matteo apporte la structure et les chiffres.
Avec Maarten, qui gère le processus de revêtement, et le fondateur Ronny, ils forment une équipe de direction solide qui surveille les opérations quotidiennes. Ronny reste une valeur sûre dans l’entreprise, une caisse de résonance et un pilier fédérateur. Son engagement contribue à la confiance, à une communication ouverte et à une équipe soudée et réactive.
Des solutions qualitatives, des communications courtes et concises
Pour nos clients, cette structure familiale est avant tout synonyme de clarté. Ils peuvent s’adresser à une personne de contact unique, qui est vraiment à l’écoute et cherche la solution optimale pour leur projet. Plutôt que de processus compliqués, nous privilégions une communication directe et des moustiquaires sur mesure et de qualité.
Grâce à notre expertise technique et à nos nombreuses années d’expérience, nous pouvons également traiter sans problème des volumes plus importants ou des projets personnalisés. Et comme nous faisons tout en interne, nous restons flexibles et rapides.
La croissance en point de mire
HR Moustiquaires ne se repose pas sur ses lauriers. Nous nous développons progressivement, en nous concentrant clairement sur l’expansion aux Pays-Bas et dans les pays voisins. Matteo prospecte activement et noue de nouvelles relations d’affaires.
Nous misons aussi pleinement sur l’innovation dans le domaine de la production. Roy œuvre avec son père à la poursuite de l’automatisation, afin de rendre les processus plus efficaces et plus commodes pour les collaborateurs. La réduction des tâches manuelles se traduit par davantage de confort, moins d’erreurs et moins de déchets.
Miser sur les valeurs sûres
Notre ambition ? Rester une entreprise saine et en pleine croissance, dotée des atouts d’une structure familiale : l’engagement, le savoir-faire et la politique de la porte ouverte. Ce que nous voulons transmettre à la prochaine génération, ce n’est pas une structure rigide, mais une équipe agile qui sait ce qu’elle veut : une qualité sur laquelle vous pouvez compter.
HR Moustiquaires déploie un savoir-faire à visage humain pour votre projet. Toute l’équipe s’engage chaque jour à trouver des solutions efficientes. Aujourd’hui et demain. Vous vous demandez ce que nous pouvons faire pour votre projet ? Contactez-nous, nous serons ravis d’en parler avec vous.
